Faisons l’ascension ensemble

Chez DBC, nous dirigeons nos ressources humaines
selon des principes de gestion basés sur la confiance et le professionnalisme

Plutôt que de proposer des politiques écrites, nous misons sur une approche humaine et évolutive. Flexibilité et compréhension sont des mots d’ordre, autant pour l’horaire et les rôles que pour la conciliation du travail avec la vie personnelle. Nous croyons que cette mentalité nous rapproche les uns des autres et contribue à notre esprit d’équipe. C’est ça, l’approche DBC.

Chez DBC, chaque membre de l’équipe bénéficie de support sur mesure et de coaching personnalisé :

• Un plan annuel révisé chaque année et suivi régulièrement ;
• Un coach de projet, consulté chaque semaine pour du support dans les rôles quotidiens ;
• Un coach de carrière, consulté chaque mois pour un alignement des rôles et du développement.

et… il y a toujours quelqu’un pour répondre à l’appel d’un collègue.

Et si vous vous joigniez à l’équipe?

Nous sommes à la recherche de talents, mais surtout d’humains qui pourront contribuer à notre quête de l’excellence. Nous recherchons des candidats qui :

• Résident dans la grande région de Montréal ;
• Sont hautement motivés ;
• Recherchent un environnement collaboratif et dynamique ;
• Font preuve de leadership et de créativité ;
• Sont autonomes et minutieux ;
• Cherchent à se dépasser au quotidien.

DBC EST TOUJOURS À LA RECHERCHE DE NOUVEAUX TALENTS
Consultez régulièrement nos offres

Vous pouvez consulter nos postes disponibles ci-dessous par ligne d’affaires ou expérience requise. Bien que nous priorisions les offres affichées, nous sommes toujours prêts à accueillir des candidats d’exceptions.

Nous avons déjà hâte de vous rencontrer !