Faisons l’ascension ensemble

Atteindre le sommet est toujours plus facile en équipe.
Joignez-vous à nous afin de faire grandir votre expertise.

Chez DBC, nous dirigeons nos ressources humaines
selon des principes de gestion basés sur la confiance et le professionnalisme

Plutôt que de proposer des politiques écrites, nous misons sur une approche humaine et évolutive. Flexibilité et compréhension sont des mots d’ordre, autant pour l’horaire et les rôles que pour la conciliation du travail avec la vie personnelle. Nous croyons que cette mentalité nous rapproche les uns des autres et contribue à notre esprit d’équipe. C’est ça, l’approche DBC.

Chez DBC, chaque membre de l’équipe bénéficie de support sur mesure et de coaching personnalisé :

  • Un plan annuel révisé chaque année et suivi régulièrement ;
  • Un coach de projet, consulté chaque semaine pour du support dans les rôles quotidiens ;
  • Un coach de carrière, consulté chaque mois pour un alignement des rôles et du développement.

et… il y a toujours quelqu’un pour répondre à l’appel d’un collègue.

Et si vous vous joigniez à l’équipe?

Nous sommes à la recherche de talents, mais surtout d’humains qui pourront contribuer à notre quête de l’excellence. Nous recherchons des candidats qui :

  • Résident dans la grande région de Montréal ;
  • Sont hautement motivés ;
  • Recherchent un environnement collaboratif et dynamique ;
  • Font preuve de leadership et de créativité ;
  • Sont autonomes et minutieux ;
  • Cherchent à se dépasser au quotidien.

 

Pour mener nos projets à un autre niveau,
nous avons besoin de gens de qualité. Le défi vous intéresse ?

DBC EST TOUJOURS À LA RECHERCHE DE NOUVEAUX TALENTS
Consultez régulièrement nos offres

Vous pouvez consulter nos postes disponibles ci-dessous par ligne d’affaires ou expérience requise. Bien que nous priorisions les offres affichées, nous sommes toujours prêts à accueillir des candidats d’exceptions.

Nous avons déjà hâte de vous rencontrer !

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Emplois disponibles

Analyste d’affaires

DBC vous offre le meilleur tremplin pour votre carrière. Le poste d’analyste d’affaires est idéal pour les finissants universitaires qui veulent intégrer le marché des technologies d’information. L’analyste est affecté à une des lignes d’affaires de DBC et a l’occasion d’acquérir de l’expérience, de parfaire ses connaissances en implantation SAP et de développer de nombreuses compétences interpersonnelles et techniques. Dans ce rôle, vous serez appelé à travailler en clientèle, à contribuer à l’organisation des équipes et serez responsable de tâches jouant un rôle primordial au succès des projets. Le travail en équipe, la communication et la résolution de problèmes sont des compétences particulièrement utiles et développées dans ce rôle.

Chef d’équipe

Le chef d'équipe est toujours au cœur de l'action! Il participe à la planification, la supervision et le contrôle des activités de son équipe : tests, développements fonctionnels, conversion de données ou déploiement de solutions. Ce rôle permet également de bâtir un réseau de contacts pour supporter la résolution de problème et la performance de l'équipe. En plus de se voir confier des responsabilités stimulantes, le chef d'équipe approfondit ses connaissances dans chacun des aspects des projets d'implantation SAP. Le chef d'équipe doit faire preuve de rigueur, d'organisation et d'ingéniosité pour que son équipe atteigne les objectifs de qualité dans les délais demandés.

Directeur de projet

Le directeur de projet est responsable de la réussite du projet. Son rôle est primordial dans la planification, l'exécution et la réalisation des objectifs, et ce, pour toutes les sous-équipes du projet. Grâce à sa vision globale, le directeur reçoit, filtre et utilise l'information de toutes les parties prenantes au projet pour prendre les décisions requises. Ce rôle implique la gestion d'objectifs, de temps, de budget et d'individus.En tant que directeur de projet, vous êtes la personne-ressource pour les activités du projet!

Expert en amélioration de la chaîne d’approvisionnement

L'expert en amélioration de la chaîne d'approvisionnement travaille étroitement avec l'équipe d'analystes d'affaires et le client pour offrir des solutions taillées sur mesure. Grâce à ses connaissances des processus et des outils, l'expert comprend les défis liés à la chaîne d'approvisionnement et joue un rôle primordial dans son optimisation. On dit que l’expert en chaîne d'approvisionnement sait absolument tout... ou presque!

Analyste de données

Si les données vous intéressent, vous êtes au bon endroit. L'analyste de données est impliqué dès le début d'un projet client d'implantation, de migration vers SAP, d'ajouts de modules ou dans des efforts de redressement de la qualité des données. L'analyste participe à la conversion, le nettoyage, la création et la modification de données. L'analyste acquiert une connaissance approfondie des règles d'affaires du client et se spécialise en tant qu'expert des données. Derrière chaque système ERP se cache une structure de données... derrière laquelle se cachent nos analystes.

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