Directeur de projet

Le directeur de projet est responsable de la réussite du projet. Son rôle est primordial dans la planification, l'exécution et la réalisation des objectifs, et ce, pour toutes les sous-équipes du projet. Grâce à sa vision globale, le directeur reçoit, filtre et utilise l'information de toutes les parties prenantes au projet pour prendre les décisions requises. Ce rôle implique la gestion d'objectifs, de temps, de budget et d'individus.En tant que directeur de projet, vous êtes la personne-ressource pour les activités du projet!

Responsabilités

• Diriger un projet de déploiement SAP de la conception et planification jusqu’à l’exécution;
• Établir des objectifs clairs et réalisables ;
• Gérer la portée, le budget et l’échéancier du projet ;
• Diriger, motiver et mobiliser l’équipe projet ;
• Analyser la charge de travail des membres de l’équipe et ajuster l’implication au besoin ;
• Supporter le recueillement des exigences et la documentation des processus d’affaires ;
• Gérer la relation avec les parties prenantes du projet, y compris les clients internes et externes, tenir les parties prenantes informées des progrès et des questions dans le but de gérer les attentes par rapport aux exigences du projet et aux livrables ;
• S’assurer que le plan de changement est en place et exécuté ;
• Faire rapport de l’avancement du projet au comité de pilotage et à l’équipe elle-même ;
• S’assurer que les risques sont identifiés et que les plans d’action sont déterminés ;
• S’assurer que les enjeux de projet sont résolus de manière appropriée ;
• Agir comme point de contact des membres de l’équipe projet pour la résolution de tout problème pendant l’exécution du projet ;
• S’assurer que le projet répond bien aux attentes du client en termes de bénéfices ;
• Recueillir les leçons apprises et ajuster la planification et l’exécution de projet en conséquence ;
• S’assurer que le processus de contrôle de la qualité soit exécuté et obtenir l’approbation des livrables de projet ;
• Travailler en collaboration avec les firmes externes.

Qualifications

• Un minimum de 7 à 10 ans d’expérience comme gestionnaire de projet ERP ;
  Aptitudes prouvées de leadership ;
• Un diplôme universitaire pertinent ou un équivalent (ex. : PMP) ;
  La maîtrise de la langue française et anglaise (verbale et écrite), des progiciels de bureautique Microsoft (Word, Excel, Powerpoint, Visio) ainsi que d’outils de gestion de projets (Smartsheet, Monday, Microsoft Project, autres) est requise.

À noter que les descriptions des postes sont employées au masculin dans le but de simplifier les textes.